陕西旬邑县医院为我院国家级对口支援单位，我院先后派出十几位专家前往旬邑县医院进行对口支援，并与其签订医疗联合体合作协议，建立远程会诊平台。通过我院和其他医院的对口扶持，旬邑县医院的学科建设、人才建设和管理水平都有了较大的提升，10月24日的《健康报》做了报道。

位于黄土高原沟壑区的陕西省咸阳市旬邑县医院,是县域内唯一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合医院。长期以来,医院面对的是偏远基层医院人才留不住、技术能力薄弱学科建设提升缓慢、患者舍近求远就医等问题……

自2016年起,医院抢抓政策机遇,突出自身特色,以人民健康需求为导向,借助对口支援医院专家优势,加强内涵质量建设完善医疗服务模式,走出了一条富有特色的改善医疗服务之路,为患者提供了更为优质、安全的医疗环境。经过对口支援医院驻点帮扶专家的帮扶提升和医院自身力,医院在管理、临床技术、人才培养等方面均取得可喜成绩,为旬邑群众留在县域内诊治提供了医疗保障。

医院先后荣获全国节约型医院、全国改善医疗服务示范医院陕西省群众最满意医疗卫生机构、省级园林式单位、全省健康扶贫先进单位、咸阳市第二届医疗卫生帮扶体系建设擂台赛一等奖、咸阳市危重孕产妇和新生儿救治技能竞赛团体金奖和优秀组织奖等殊荣。

夯实学科基础 提高服务能力

医疗技术水平,是群众就医的首要关注点。医院以学科建设为抓手,以临床创新为驱动,以医疗质量为基础,借助支援医院人才资源,持续强专科、筑根基、攀高峰,促进医院综合服务能力跨越式发展。

对口支援医院先后派郝创利、王宇清、黄震、王继民、李天兵、单世胜、陈玉平等36名高职称专家在旬邑县医院儿科、呼吸内科、心血管内科、消化肾内科、神经内科、普外科、泌尿外科等13个临床医技科室驻点开展医疗帮扶工作。

在专家的带领下,医务人员相继独立开展了呼吸道病原检测内镜下黏膜下肿物剥离术、腹腔镜下结肠癌、胃癌,食道癌手术腹腔镜下输尿管切除吻合术、全髋关节、膝关节置换术、椎间盘椎间孔镜技术、新生儿胸腔闭式引流等43个新技术、新业务项目。

依托帮扶专家力量,医院先后建成了老年病科、儿童保健科、儿科重症医学科、疼痛科等6个专科;强化了新生儿科、耳鼻喉科、康复科等专科建设。

2018年7月,“2024新老澳门原料网站旬邑分院”挂牌开诊。帮扶专家还帮助科室制定学科建设规划,帮助修订医院管理制度使医院的医疗技术水平和管理水平明显提升。

2019年，旬邑县医院开始建设胸痛中心、卒中中心、创伤急救中心等八大中心，目前，已达到初步成效,挽救了多例危重患者生命,这标志着该院急危重病人救治能力提升到新的水平。

2024新老澳门原料网站支援专家郝创利多方联系邀请国家级呼吸、儿科专家来到旬邑开展大型学术讲座,在旬邑县医院掀起了一场头脑风暴,换思想,换脑筋,不断学习,规范操作。他指导医务人员成功开展了呼吸道病原检测,过敏源检测、肺功能测定等新技术项目,帮助建立了规范标准的儿童雾化室,使儿科药占比趋于规范,并救治了多例危重患儿的生命。

在帮扶专家指导下,医务人员先后参加国家科研项目4项,撰写高质量论文13篇,并在国家级刊物发表。

雄厚的学科建设水平,为确保临床疗效提供了坚实的技术保障,夯实了医院持续发展的基础。2016年至2018年,医院业务量逐年递增,向区域外转诊率逐年下降。2018年,旬邑县医院门急诊人次20万余人,出入院人次2.8万余人,手术量3000余人次,同比2016年分别增长19.9%、6.9%、0.7%。

搭好发展平台 壮大人才队伍

医院要想持续发展,人才是关键,而基层医院最头疼的就是缺乏人才。

为改变医院医护人员难引进,引不进,留不住的状况,医院在支援医院帮助下,坚持“引进顶尖人才,补充稀缺人才,使用本土人才,培育青年人才,平衡引进人才与本土人才”的策略,筑巢引凤,外引内培融合发展,人才队伍建设成效显著。

通过“出制度、搭平台”助力成才。医院与对口支援医院签订免费进修协议,培养学科带头人。近年,共选派53名业务技术骨干到支援医院进行中长期或短期进修学习。医务人员进修期间,支援医院专家一对一,手把手带教,学不会不放手,通过系统化的学习,全方位的帮带,促使学习人员回院后都能很快独立开展业务技术。支援医院先后为医院培养学科带头人、业务骨干13名。

充分利用对口支援专家优势,通过“师带徒,手把手精准传帮带”,业务指导、教学查房、示教手术、进修深造等方式,积极支“优秀年轻人才”“学科建设人才”培养机制,为医院培养了一批具有扎实的理论基础和临床实践经验的中青年传承型人才,留下了一支带不走的医疗骨干队伍。

通过“走出去请进来”招贤纳才。近年来,医院共引进本科等各类人才34人,其中学科带头人5人,任职主任副主任以上6人。在引进人才过程中,医院遵循奖励、共同价值观、提供平台、信守承诺、用心服务的原则,最大限度发挥人才作用。

通过重关爱、暖心扉留住人才。医院始终把优化人才配置摆在工作的突出位置,积极为人才解决后顾之忧,努力培育拴心留人土,让人才来得了、留得住、用得好。院领导经常同业务骨干谈心谈话,征求他们对医院学科建设的意见建议,给人才创造发展平台,努力打造尊重、关爱、和谐温馨的旬医特色的人才发展氛围。

联通医疗网络 下沉优质资源

远程医疗是优化医疗资源配置、实现优质医疗资源下沉、推进分级诊疗制度、提高医疗服务能力和技术水平的重要举措和手段,也是一项深化医改,解决群众看病就医问题的惠民工程。

目前,旬邑县医院远程中心已与对口支援医院2024新老澳门原料网站、泰兴市人民医院、咸阳市中心医院实现了上下联动、互联互通,打造出了优质资源下沉的强大医疗格局。在医学教育、远程医疗会诊、远程门诊、远程慢病管理、学术交流、科学研究等方面发挥了巨大优势。

远程医疗让患者减少奔波求医之苦,在本地就可享受到大医院专家的医疗服务,群众医疗费用明显降低,备受当地群众的欢迎。

医院还利用支援医院远程学术平台、“远程直播课堂”等开展专业技术培训,年均培训医护人员上千余人次,有力提升了旬邑县医院诊疗技术水平。

支援医院通过远程专科沙龙、学术峰会、学术论坛等方式,整体提升医院诊疗能力;支援医院在医院管理、专科扶持等方面进行指导和帮助,并不断拓展帮扶内容,助力健康旬邑建设。

对口支援工作开展以来,有36名网上一号难求的高职称帮扶专家帮扶旬邑医院、旬邑人民,专家们舍小家顾大家,扎根旬邑,克服水土不服、寒冷干燥等各种困难,让医者的仁心仁术像古豳大地上的马兰花一样肆意绽放。

医院聘请支援专家担任相关科室名誉主任、执行主任,并竭尽所能保障专家吃住行,使专家在艰苦的环境条件下工作安心,放心生活。支援专家郝创利被旬邑县委县政府授予旬邑首位荣誉市民光荣称号,张建林、窦训武等专家先进帮扶事迹曾被陕西电视台、咸阳电视台、《咸阳日报》、今日头条、陕西网等媒体报道。

“对口支援促进优质医疗资源下沉,给基层医院带来了生机,让基层群众享受到了健康福利。”对于支援工作,旬邑县医院党支部书记井胜利深有感触:“近年来,旬邑县医院借助对口支援医院优质医疗资源,给医院学科建设提供了强大的动力,让群众在家门口享受到了高品质医疗服务,改变了百姓小病去大医院就医现状。”

在省市对口支援擂台赛中,医院分别荣获优秀奖和一等奖,对口支援案例被评为全国十大优秀案例。

担负社会重任 奉献大医爱心

承担社会责任是公立医院的使命。旬邑县医院在不断提升服务品质的同时,始终坚持公立医院的公益性,在履行使命和职责中展现社会担当,使人民群众共享发展成果。

医院坚持资源下沉,以医疗扶贫促百姓健康。近年来,医院先后组织驻点帮扶专家和骨干医生进村入户开展扶贫义诊、“服务百姓健康行动”“大医献爱心”等公益讲座、专题讲座及义诊活动,免费治疗上万余人次,免费赠送药品总价值2万余元,通过科普疾病知识,提高群众及职工健康水平,助力健康旬邑行动。

医院经常组织下基层开展健康扶贫活动,以文化科普和专题讲座科普的形式普及心肺复苏、心肌梗死等急救知识,使群众和职工了解应急举措,一定程度上减少了因病致残现象发生,从源头预防群众因病致贫,因病返贫。

“让老百姓在医院把病能看好,在看病过程中少受点伤害,医务人员态度能更好一点,医院花费能再低一点,这是老百姓的心声,这也是我们的初心。初心不变,使命在肩。”胡波院长设身处地为患者考虑听其所听,视其所视,感其所感。

在服务人民群众健康的路上永远没有终点,在新的历史阶段,旬邑县医院将继续充分发挥公立医院公益性质,借助对口支援医院优势资源,努力创建三级医院,为群众提供更加优质、安全、便捷的医疗服务,为助力健康旬邑更加“出彩”做出新贡献。