2018年10月18日下午，我院在儿科临床医学院1号教室召开职能科室作风效能建设会议，医院党政领导、职能科室正副职负责人参加了会议。会议由党委书记卢祖元主持。

首先，汪健院长发表了简短的讲话，他提出三点建议，一是要讲学习，明年是建国七十周年和我院建院六十周年，不要迷恋走过的路。领先的要保持，落后的要努力赶超；二是要调查研究，这历来就是革命成功的传家宝，职能科室工作人员必须深入到一线开展调查研究，才能为临床提供精准服务；三是要落实，健康是广大人民第一美好生活愿望，我们为儿童健康服务，提高患者满意度永远在路上。

随后，卢祖元书记进行了专题讲课，他主要提出四点要求。

一是提升专业能力，建设学习型部门。我院中层干部基础薄弱、起点低，职能科室人员研究生学历只占12.12%，专业化的空间还很大；要鼓励年轻职工努力提高学历、提高职称。没有高质量的职工，就没有高质量的发展。

二是坚持服务中心，建设服务型部门。院领导多次强调职能科室为临床服务，临床为病人服务，但满意度调查结果始终不理想，这与医院三甲医院的“身份”不符。同时，要解决服务的主动性和系统性问题，发现问题后不仅要及时解决，还要能举一反三，摒除惯性思维。

三是坚持务实创新，建设创新型部门。目前存在部分人员工作量不饱和的情况，如何充分发挥职能科室人员的作用是亟待大家思考的问题。同时，创新不仅体现在工作方式上，还反映在建章立制上。陈旧的规章制度要整理修订，适应新形势的新的规章制度要建立起来。

四是坚持依法依规，建设法治型部门。依法依规落实到具体工作就在于讲依据、讲程序，目前，职能科室工作上不讲程序的问题比缺少依据更甚，职能科室负责人在票据、合同上的签字体现的是权力更是责任。从卫生系统一些领导干部受法律严惩的案例也可看出，党员干部无论做了什么，拍拍屁股走人已成为过去，一定会终身追责，只有心中有法规，人生才能少坎坷。

2019年即迎来建国70周年、我院建院60周年，各个职能科室都要继续勤奋、努力工作，争取在今年的年终测评中有进步、有成绩，为明年的庆典打好基础。