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凝聚儿院力量引领文明风尚——2017年度2024新老澳门原料网站履行社会责任报告

来源：2024新老澳门原料网站发布时期：2018年04月28日

1.年度主要业务工作和创建工作概况

2017年，2024新老澳门原料网站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，医院医教研等各项工作稳步向前。2017年医院工作量稳步提升，完成门急诊量215万人次，出院病人5.1万人次，手术1.49万人次；共招收硕士研究生72名、本科生46名，新增列专业型博导4名，增列和认定硕导8名；获得国家自然科学基金达到21项，获江苏省重点研发计划项目4项、教育部科技进步奖一等奖1项、宋庆龄儿科医学奖1项、华夏医学科技奖2项、江苏医学科技奖一等奖1项。医院高度重视文明单位创建工作，广泛深入开展各类群众性精神文明创建活动，能认真落实精神文明建设各项工作任务。

2. 弘扬时代新风情况

医院利用中心组学习、周会学习和全院政治学习开展思想教育学习，以“工人先锋号”“巾帼文明岗”和团青活动为载体开展各类主题活动，学习十九大精神，培育和践行社会主义核心价值观。利用主题节日，表彰了一批在工作中坚守岗位、技术精湛、勤恳敬业、成绩卓著的职工。医院按要求举行道德讲堂活动，让广大职工接受真善美的道德教育。通过主题读书活动开展诚信主题教育，树立诚信做人、诚信做事理念。利用晨会、周会、科务会等形式强调文明餐桌，开展倡导绿色生活，倡导文明交通，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。

3. 优化管理服务情况

2017年医院组建医联体，开设了全国首家新生儿急救分站，大力建设江苏省危急重症新生儿救治中心，在全国率先推出“儿科进修学院”，大力推进苏州市“健康市民”531工程。2017年医院推行“管理年”主题活动，强化内部管理制度，重塑就诊流程，培育文明窗口和科室。医院齐心协力奋战秋冬季就诊高峰，职工加班加点、坚守岗位，为广大老百姓服务。我院被国家卫计委医政医管局和健康报联合评选为“2017年度改善医疗服务示范医院”；呼吸科郝创利主任、儿童舒缓疗护分别被评为苏州市卫生计生系统2017优质服务年“十大服务明星”及 “十大服务举措”。医院开展了党风廉政建设知识竞赛活动、“远离回扣廉洁从医”主题专项活动；通过宣传栏、电子屏等途径正面宣传、引导干部职工严守“九不准”“三条禁令”，自觉遵守医务人员从业规范。医院举行职工代表大会，各方面积极听取全院职工代表的提案建议，维护职工合法权益。医院高度重视安全生产工作，2017年共组织4次全院安全生产大检查，提高职工安全生产意识，切实加强医院安全，排除安全隐患。

4. 单位文化建设

医院根据全国医德标兵丁欣事迹创作了《白衣天使的爱》舞台音乐剧，宣扬卫生计生工作者救死扶伤的大爱，《小苹果》获卫生计生系统全国青年文明号微电影展播一等奖。2017年度举行了5次中层干部管理培训，改善干部知识结构、提高作风效能；医院多部门举行了《传承经典•诵读文化》主题读书活动，有计划、有组织、有读后感。在传统节日，医院首页显示主题图片，营造节日气氛，精心制作“新年贺辞”、“回顾2016，属于你的独家记忆”等内容，通过内网、外网、微信等途径发布，感受节日喜庆；元宵节时医院举行猜灯谜、吃汤圆活动，职工积极参与，感受传统文化的氛围；组织召开2017年总结表彰大会，表彰全年的先进典型，号召全院职工凝心聚力、脚踏实地、共同进步。医院组织卡拉OK比赛、“遂园杯”职工趣味运动会，职工一日游，职工参与率达80%以上。医院职工利用业余时间开展文体活动，并积极参加卫计委、市教育工会、高校等工会组织的各类比赛。

5. 开展公益活动

为进一步做好文明单位的内涵建设，医院根据评审要求，查漏补缺，将文明单位的各项工作做细、做实。医院积极参与文明城市的创建，多次召开文明创建工作会议，确保医院苏州市文明城市创建工作中达到要求。

医院全年安排26名医生开展对口支援工作。陕西旬邑县政府授予郝创利专家首位“旬邑县荣誉市民”称号；在贵州松桃地区手足口病爆发期间，医院克服困难派出3名专家前往帮扶；捐赠拉萨市妇保院新生儿暖箱2台。医院举办“情暖心窝”公益活动，为两批西藏先心孩子实施爱心手术。

医院的小丁青年志愿者营和千名医生走基层项目活动组织开展大型公益活动15次，累计服务居民达3000余人次，小丁青年志愿者营项目荣获第二届江苏省志愿服务优秀项目。医院每年组织无偿献血，2017年无偿献血工作 255人，总献血量达67600ml，职工献血的比例超过20%，体现出医务工作者“医者仁心”的奉献精神。